清晨，當第一縷陽光灑在迪慶藏族自治州維西縣的山間河谷時，保和鎮拉河柱村的居民拉茸定主已經換好整潔的工裝，騎著電動車，前往縣城附近的工業園區上班。就在幾年前，他還和祖輩一樣，守著幾畝薄田，靠天吃飯，是村里建檔立卡的貧困戶。如今，他已成為一家生物科技公司的熟練操作工，每月有穩定的工資收入，家里也蓋起了新房。拉茸定主的轉變，是維西縣近年來“筑巢引鳳”發展產業、擴大就業，鞏固拓展脫貧攻堅成果，并以此提升居民日常生活服務水平的一個生動縮影。

維西縣地處“三江并流”世界自然遺產腹地，生態優美但山高谷深，曾是云南省典型的深度貧困縣。脫貧摘帽后，如何讓群眾穩得住、能致富，防止返貧，同時滿足居民日益增長的美好生活需要，成為當地黨委政府工作的重中之重。當地創新思路，將“產業引進”與“就業保障”、“服務提升”緊密結合，走出了一條特色之路。

筑巢：優化環境，引來產業“金鳳凰”

發展產業是穩定就業的根本。維西縣深知，沒有產業的“巢”，就引不來帶動就業的“鳳”。為此，縣里下大力氣改善營商環境，完善基礎設施。縣工業園區進行了擴容升級，實現了“五通一平”，并針對高原特色，重點規劃了生物醫藥、綠色食品加工、民族手工藝等板塊。出臺了一系列招商引資優惠政策，從土地、稅收、融資等方面給予企業支持。

“我們看中的不僅是這里的優惠政策，更是純凈的生態環境和獨特的生物資源，以及當地政府務實高效的服務。”一家從外地引入的食用菌深加工企業負責人表示。該公司利用維西豐富的野生菌資源，開發高端菌類產品，一舉創造了200多個就業崗位，其中優先招錄了像拉茸定主這樣的脫貧戶。

引鳳：就業幫扶，變身現代產業工人

產業落地，崗位即來。維西縣建立了縣、鄉、村三級聯動的勞動力轉移就業服務體系。針對企業需求，開展“訂單式”、“定向式”技能培訓，將普通農民培訓成具備一技之長的產業工人。培訓內容涵蓋機械操作、農產品加工、旅游服務、電子商務等多個領域，且大部分免費。

塔城鎮的村民和秀花參加了縣里組織的鄉村旅游服務培訓后，成功應聘到一家新開的精品民宿工作。“以前在家務農，一年到頭掙不了幾個錢。現在在民宿當管家，學習接待禮儀、客房整理，不僅收入翻了番，眼界也開闊了，感覺自己也成了‘上班族’。”和秀花笑著說。她的經歷，代表了眾多通過技能培訓實現身份轉變的維西群眾。

拓展：成果共享，提升日常生活服務

就業的穩定，直接帶來了居民收入的增加和消費能力的提升，進而對日常生活服務提出了更高要求，也創造了新的服務業崗位。維西縣順勢而為，以擴大就業反哺民生服務，形成良性循環。

在縣城，隨著產業工人的聚集，新的消費需求催生了變化：社區超市、連鎖餐飲、便民菜市更加規范齊全；快遞物流網點深入鄉鎮，網購成為新日常；針對雙職工家庭的托管服務、社區養老等新興服務業態開始涌現。永春鄉的易地扶貧搬遷安置點，不僅配套建設了扶貧車間方便居民就近就業，還引入了專業的物業公司進行社區管理，綠化、保潔、安保一應俱全，生活品質向城鎮看齊。

“現在下班回家，小區干凈整潔，附近就能買到新鮮蔬菜，周末還能帶孩子去新開的兒童樂園，生活方便多了。”在縣城一家建材公司上班的搬遷群眾李文武感慨道。就業帶來的不僅是錢包鼓了，更是生活方式的現代化和獲得感的增強。

從深山農民到園區工人，從田間地頭到民宿客棧，從傳統農耕到現代服務……維西縣通過精心“筑巢”，引來產業“鳳凰”，不僅拓寬了就業渠道，穩住了脫貧攻堅的“壓艙石”，更以就業之基，激活了縣域經濟，提升了整體公共服務與社會發展水平，讓居民日常生活的“服務圈”更完善、更便捷、更有質量。一幅產業興、就業穩、生活美的畫卷，正在這片曾經的深度貧困地區徐徐展開。